幾乎每個(gè)人都認(rèn)為自己應(yīng)該做得比現(xiàn)在還好，得到的比現(xiàn)在還多，過(guò)得比現(xiàn)在還愉快，大部分人會(huì)說(shuō)，當(dāng)初只要再努力一點(diǎn)點(diǎn)，就可以達(dá)到如何的高度。認(rèn)為自己已經(jīng)完全發(fā)揮潛能的人，少之又少?？墒牵苌儆腥巳フJ(rèn)真地想，想為什么我們總是離成功僅有一步之遙？
我們常說(shuō)，一個(gè)人的行為模式?jīng)Q定了一個(gè)人的成功與否。請(qǐng)對(duì)照以下幾點(diǎn)，看看你是否具有這些行為模式：
1、凡事力求省勁，只做最低程度的努力，即使上級(jí)已經(jīng)給出了方法、步驟，也要按自己省勁的方式去做；
2、大量的時(shí)間總是在“準(zhǔn)備”工作，或在找別人“代替”你的工作，就是不“投入”工作，愿意指手劃腳一個(gè)小時(shí)，卻不愿意去身體力行地干上半個(gè)小時(shí)；
3、做事不持久，還未進(jìn)入角色，未真正了解這項(xiàng)工作的真正內(nèi)容，就認(rèn)為這個(gè)工作不適合自己，常常徒勞無(wú)功；
4、工作、甚至參加社交活動(dòng)都不表現(xiàn)出快樂(lè)，總是一臉?biāo)老?，好像大家都欠你的啊?/P>
5、總是訂立計(jì)劃，談?wù)撚?jì)劃，但就是不去執(zhí)行計(jì)劃，幾年過(guò)去了，還在計(jì)劃，總像是剛出校門的大學(xué)生；
6、無(wú)長(zhǎng)期目標(biāo)，甚至一年的目標(biāo)都沒有，隨心所欲，甚至辭職的理由是“這幾天不高興”，公司為此花了十幾萬(wàn)的代價(jià)都不感到內(nèi)疚，一摔就走；
7、追求的目標(biāo)是一個(gè)不確定的東西，變動(dòng)頻繁，總是渴望開始新的生活，而不懂生活的精華在于濃縮，在于積累和沉淀；
8、放棄的念頭經(jīng)常在腦海中縈繞，不管是事情剛剛開始還是在接近成功，放棄總有很多理由；
9、只愿意承擔(dān)低于自己真正能力的工作，因?yàn)檫@樣不必全力以赴，沒有壓力；
10、不敢去力爭(zhēng)自己內(nèi)心真正向往的東西，因?yàn)楹ε率』蚴拔蚁矚g”或“我愛你”的話從來(lái)都不敢說(shuō)；
11、總是避免做出重大承諾，總是在想還有更好的選擇；
12、把失敗歸咎于運(yùn)氣不好或是他人過(guò)失，是周圍人與自己作對(duì)，不肯承認(rèn)自己的錯(cuò)誤；
13、總有一種“時(shí)間到了，自己卻還沒有開始”的感覺，總是明天更美好，天天在欺騙自己也在欺騙別人；
14、自己總是不能適應(yīng)這個(gè)集體，甚至不能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，一會(huì)兒笑話別人out了，一會(huì)兒又感覺自己out了。
當(dāng)然，還可以寫出很多條類似的行為模式，檢討一下自己，如果你的行為模式大體與以上相似，并且不想改變，那你這輩子，就這樣吧！
不甘心嗎？那就振作精神，從現(xiàn)在開始，努力改變。樹立一個(gè)目標(biāo)，制定一個(gè)計(jì)劃，拜一個(gè)老師，做一件事，努力改變以上14個(gè)不良行為模式，堅(jiān)定地做下去，你的生命就會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)，你這輩子就會(huì)有所成就。
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