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我與綠亨
| 態(tài)度決定高度 |
| 發(fā)布日期：2011-01-28 |
我叫李云，來自山東萊蕪，大學就讀于美麗的海濱城市青島，現在是綠亨農化部門的一名新職員。轉眼間，我已經在綠亨度過了非常具有意義的三個月，在綠亨的日子是充實和快樂的，作為剛走出象牙塔的大學生，三個月的學習，三個月的交流，綠亨人的事跡使我對一句話深信不移：你的心有多高你就會飛多高，一個人能否成功，就看他對待事業(yè)的態(tài)度。
三個月前，通過應聘，我有幸成為了綠亨大家庭的一員，在綠亨文化的熏陶下，我很快實現了從學生向職場新人的轉型。進入綠亨大家庭，同事之間融洽的氛圍，領導親切的關懷與指導都使身在異鄉(xiāng)的我倍感溫暖，這也是我初次踏入職場中最大的動力與支撐。在工作中，我首先學會的更多是如何做人。有人曾說過：工作即人品，在和同事相處的過程中，我學會了嚴謹，學會了負責，學會了主動。領導和同事的幫助使我迅速掌握了很多工作技巧，使我懂得如何協調好我的工作和生活，如何去自發(fā)的學習，如何去規(guī)劃和成就自己的未來。曾經我認為很少有企業(yè)會很尊重我們這些職場新人，很少有老板會像親人一樣關心教導我們。但是，綠亨做到了，劉老師也做到了，所以我會珍惜目前所擁有的這一切，也希望大家能夠珍惜在綠亨的點點滴滴，真正融入這個大家庭，真真正正把“綠亨是我家，我要愛護她”的口號寫入心底，付諸于實踐。
培訓，是企業(yè)對員工的福利。通過這些天的培訓，從優(yōu)秀同事的光輝“戰(zhàn)績”以及成功足跡中，我深深的體會到成功的道路注定是充滿挑戰(zhàn)和磨練的，要想取得成功首先必須要有一個好的心態(tài)。剛步入職場的人說“不懂可以問”，那么我為你高興，你很明智的理解到了職場新人必須要有一顆謙虛好學的心，要有一個積極主動學習的心態(tài)；兢兢業(yè)業(yè)的人說“今天工作不努力，明天努力找工作”，那么我為你高興，你認識到了工作必須要端正態(tài)度，踏踏實實，刻苦努力；開拓市場的引領人說“沒有辦不到的，只有想不到的”，那么我為你高興，你懂得了激情催生我們不斷披荊斬棘，勇往直前；快樂工作的人說“用認真的工作態(tài)度去感染別人”，那么我更為你高興，你對工作的認知已經超過了工作本身的意義；疲倦的時候后面?zhèn)鱽硪痪湓挕皥猿植恍?，直到成功”，那么我為大家高興，因為我們有著堅強的后盾在支撐我們乘風破浪，直抵成功的彼岸。希望一年后的今天，我們能驕傲的說：一年前我認識到我選擇綠亨是正確的，一年后我證明了綠亨選擇我更是正確的。
我現在在農化業(yè)務部做一名普通的客服人員，剛接觸客服工作時內心也曾擔憂過，也曾畏懼過，但是在劉老師、劉部長、萬部長以及其他同事的幫助下，我迅速調整了過來，以積極的心態(tài)去面對工作。時至今日，客服的基本工作我已經完全熟悉，但我不會局限于此，我會以更加積極的心態(tài)在接下來的工作中不斷的充實自己、全面提升自己的能力，將客服工作做得更加出色。
還記得劉老師給我面試的時候說先在綠亨干三年，三年以后自己當老板。當時我簡直不敢往這方面想，現在敢想了卻發(fā)現沒有必要想了，因為三年的時間遠遠不能將綠亨的知識學透。畢竟綠亨在不斷的發(fā)展不斷的進步，我也需要不斷的汲取綠亨的知識來提升自己。我目前努力的目標是三年之內從一名職場新人變?yōu)橐幻麅?yōu)秀綠亨人繼而向綠亨的管理崗位進軍，畢竟不想當將軍的士兵不是好士兵。
“心有多大，舞臺就有多大”，記得這樣一句話“你不能延長生命的長度，但你可以擴展它的寬度；你不能控制風向，但你可以改變帆向；你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情；你不可以控制環(huán)境，但你可以調整自己的心態(tài)”。
是的，只有那些具有端正、積極態(tài)度的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中立于不敗之地！態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗，讓我們本著端正、積極的態(tài)度通過拼搏去實現自身的價值，共創(chuàng)綠亨的美好未來！
我堅信一句話：今天我們因綠亨而驕傲，明天綠亨因我們而自豪！ |
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