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銀行行長薪酬不得高于底薪3倍
發(fā)布日期:2012-06-27
    今年3月份,中國銀監(jiān)會正式公布了《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,其中規(guī)定商業(yè)銀行主要負責人的績效根據(jù)年度經(jīng)營考核結(jié)果,在基本薪酬的3倍以內(nèi)??冃Э己瞬贿_標不得加薪,同時績效薪酬的40%以上要延期支付,主要高管的延期支付比例要達到50%-60%,支付期限不少于3年。據(jù)了解,各大國有銀行高管2008年薪酬大多在150萬元左右。以上信息說明,我們綠亨這些年的管理體制是比較健全的,如滯后發(fā)放業(yè)務(wù)提成和年終分配獎金,高管的薪酬與業(yè)績掛鉤,獎金或提成數(shù)額也在比較合理的范圍內(nèi)。